• Die Veränderungen im Diskurs um Geschlecht und Organisation erfordern ein verändertes Vorgehen in der entsprechenden Forschung. Hierzu werde ich meine Herangehensweise erläutern.
  
• Diese Überlegungen stehen im Zusammenhang mit zentralen Ergebnissen meiner Dissertation, die Auflösungstendenzen wesentlicher identitätsstiftender Orientierungsfiguren der Beteiligten deutlich machen, darunter auch die Zuordnung zu Geschlecht.
  
• Hieran knüpft sich die Frage von Perspektiven an, die auch für den feministischen/Gender-Diskurs von Bedeutung ist. Meine Antwort: es wird zukünftig (wieder) mehr um (politische) Positionen gehen, um Konturen und aktive Grenzziehungen – auch als Voraussetzung für vielfältige Identitäten, Pluralität und Gesellschaft.

Aktualisiert: 02.06.2006, hbr