Seminarthemen

1. Wie wird geschlechtliche Ungleichheit in der Arbeitswelt in den USA gemessen und diskutiert?
2. Wie wird dabei das Verhältnis von class, gender and race-ethnicity betrachtet?
3. Welche Akteure und Prozesse stehen bei den Erklärungsmodellen für Ungleichheit im Erwerbsleben im Vordergrund?
4. Welche politischen Lösungsansätze werden vorgeschlagen und verfolgt?

Seminarleitung

Dr. Claudia Gather, Gastprofessorin am Harriet Taylor-Mill Institut.
Empirische Untersuchung über Schwierigkeiten bei Existenzgründungen von Frauen (mit Sabine Hübner und Dorothea Assig) im Auftrag des Senators für Wirtschaft in Berlin / Durchführung des bundesrepublikanischen Teils einer EG-weiten Untersuchung des CEDEFOP über Weiterbildung für Existenzgründerinnen (mit Sabine Hübner) / Gründung der Frauengenossenschaft WeiberWirtschaft / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie an der TU Berlin im Bereich Allgemeine Soziologie / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie an der FU Berlin im Schwerpunkt: Soziologie der Geschlechterverhältnisse / Visiting-professor am Center for Women's Studies and Gender Research der University of Florida / Vertretung des Lehrstuhls von Prof. Dr. Ute Gerhard am FB Gesellschaftswissenschaften der Johann-Wolfgang-Goethe Universität Frankfurt/Main / Redakteurin der wissenschaftlichen Zeitschrift Feministische Studien.

Forschungsprojekte und -gebiete:

• Existenzgründungen von Frauen - Soziologie des Lebenslauf- und der Geschlechterverhältnisse - Haushaltsarbeit als Erwerbsarbeitsplatz, Schattenarbeitsmarkt privater Haushalt
• Expertin für Frauen als Existenzgründerinnen 
• Informelle Arbeitsverhältnisse im Privathaushalt
• Geschichte und Soziologie der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung 
• Feministische Theorien 
• Lebenslauf und Altersforschung.

Ausgewählte und aktuelle Publikationen:

• Voraussetzungen, Schwierigkeiten und Barrieren bei Existenzgründungen von Frauen. Untersuchungsbericht für den Senator für Wirtschaft und Arbeit. Berlin; gemeinsam mit Dorothea Assig und Sabine Hübner, 1985
• Frauen-Alterssicherung. Lebensläufe von Frauen und ihre Benachteiligung im Alter; gemeinsam mit Ute Gerhard, Karin Prinz, Mechthild Veil. Berlin: sigma 1991, 1993 (2. Auflage)
• Konstruktionen von Geschlechterverhältnissen. Machtstrukturen und Arbeitsteilung bei Paaren im Übergang in den Ruhestand. Berlin: sigma, 1996
• Geschlechterkonstruktionen bei Paaren im Übergang in den Ruhestand. Zum Zusammenhang von Geschlecht, Macht und Erwerbsarbeit. In: Soziale Welt, Heft 2, Jg. 47, 1996, S. 223-249
• Lexikonmethode. Übung zur Technik des wissenschaftlichen Arbeitens in den Sozial- und Geisteswissenschaften. Gemeinsam mit Anke Lohmann. In: Handbuch für Hochschullehre. Bonn: RAABE Verlag, März 1997, A 4.4, S. 1-14
• Simone de Beauvoir. Eine Klassikerin der feministischen Soziologie? In: LABYRINTH. International Journal for Philosophy, Feminist Theory and Cultural Hermeneutics. Vol 1, No 1, Special Issue Simone de Beauvoir: 50 Years after the Second Sex. , 1999. http://h2hobel.phl.univie.ac.at/~iaf/Labyrinth/Gater.html
• Feministische Studien: Geschlechterverhältnisse in Rußland. Herausgeberschaft und Redaktion gemeinsam mit Regine Othmer und Martina Ritter, 17. Jg., Heft 1, Weinheim: Deutscher Studien Verlag, 1999

Kontakt:
Prof. Dr. Claudia Gather, E-Mail: gather@fhw-berlin.de, Harriet Taylor Mill-Institut, FHW,
Badensche Str. 50-51, 10825 Berlin, Tel: 030/85789-125

<<  zurück

Aktualisiert: 13.02.2005, hbr